EL LIDER DEL SIGLO XXI

El nuevo líder del siglo XXI es el que tiene claro que el liderazgo se ejerce sirviendo a los demás y siendo ejemplo para ellos.

En " Liderazgo Real " John C. Maxwell expone cómo debe ser y comportarse un líder de este siglo. También nos da una serie de ejemplos de líderes que actúan de esa manera.

ÉXITO

Definiciones de ÉXITO hay tantas como los millones de personas que hay en el mundo. Por esta razón, siendo algo tan subjetivo, los caminos para lograrlo también son enormes. En " Los Principios del Éxito", de Jack Candfield, se dan algunos ejemplos y bases para comenzar a andar el sendero que nos llevará a él.

EL PUNTO CLAVE

La obtención de resultados, o conseguir objetivos, nunca se debe a un solo factor, sino a la coincidencia de varios de ellos. Es a través de la atención plena (Mindfulness), que podemos detectar esos momentos y sacarles el mayor partido posible.

En " El Punto Clave", Malcolm Gladwell nos da varios ejemplos de momentos claves para empresas y personas, que supieron observar y aprovechar dichos momentos, sacándoles el máximo partido.

SIMPLIFICA TU VIDA Y TU TRABAJO

Hoy toca un clásico, " Loa 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva" y el resumen viene a ser que debemos simplificar nuestras acciones y nuestra vida, con lo que conseguiremos mejores resultados.

RENOVACION DE LA PLANTA TRABAJADORA TURÍSTICA

En esto tiempos que tanto se habla de llenos turísticos, renovación de la planta obsoleta, nuevas edificaciones de calidad, etc. echo en falta artículos, comentarios, actuaciones, hasta algún que otro video reportaje sobre la " RENOVACIÓN DE LA PLANTA TRABAJADORA TURISTICA".

Con lo anterior no me refiero a dar cursos de alemán, ergonomía o elaboración de cupcakes, que también, sino a entrenar y reciclar a todos los que estamos involucrados en la experiencia turística, en eso precisamente, en ofrecer experiencias a nuestros visitantes. Los humanos somos los únicos capaces de trasmitir emociones a otros humanos, y es en este aspecto donde deberíamos recibir esa formación.

"El 8 Hábito " de Stephen R. Covey nos guía por el proceso para lograrlo.

LIDERES SIN CARGO

Hoy en día, en las empresas, tan importante es contar con líderes en los puestos de responsabilidad; una gerencia, una jefatura, como en los puestos que no implican un cargo. Es en este último apartado donde las empresas ganarán en excelencia.

" El Líder que no Tenía Cargo" de Robin Sharma nos da las claves, en forma de fábula, de cómo implantar este pensamiento en nuestras organizaciones.

BLINK, LA INTELIGENCIA INTUITIVA

En " Blink, la inteligencia intuitiva" podemos redescubrir que el abanico de las inteligencias se nos amplia. Después de la inteligencia emocional, y de saber que tenemos pequeños cerebros en el corazón y los intestinos, volvemos a descubrir la inteligencia intuitiva y como nos puede ayudar en la toma de la decisión correcta.

LIMITES

ACTITUD

10 PUNTOS A TENER EN CUENTA SI TE QUIERES COMPRAR UN COCHE ELECTRICO EN GRAN CANARIA

Después de 3 semanas de uso de mi nuevo coche 100% eléctrico, un Renault Zoe R240, aquí les pongo diez puntos que considero importante a tener en cuenta antes de decidirse por un eléctrico.

1.- Muchos concesionarios,de las marcas que operan en canarias, no venden coches eléctricos aunque tengan modelos eléctricos en sus catálogos, y las que los venden, no tienen personal preparado. Solo hay una persona por marca en toda la isla que conoce algo de los coches eléctricos, por lo que no esperes mucho asesoramiento por parte de ellos.

2.- Tienes que instalar un punto de recarga o wallbox en tu casa por lo que debes tener una plaza de garaje en la misma. Si tienes un garaje comunitario, tendrás que pelearte con la comunidad de vecinos para instalarlo, y no creo que sean muy receptivos ya que la electricidad del garaje la paga la comunidad.

3.- Los puntos de recarga en la isla son muy escasos, por no decir casi nulos y la información que hay a cerca de ellos en internet también es escasa, y con bastantes errores.También debes tener en cuenta que hay como 5 tipos de cargadores diferentes, por lo que puede que no consigas recargar en la mayoría de los puntos conocidos, como me ocurre a mi.

4.- La autonomía de estos coches es muy limitada, el modelo que yo tengo es de los que mas tiene con unos 180 a 200 KM por carga completa de las baterías. Esta autonomía se consigue con una conducción en modo económico, esto implica que se tiene que circular a velocidades bajas y anticipando las frenadas para recuperar algo de electricidad, pues dispone de una especie de kers, como en la Fórmula 1. Al final esto se traduce que tienes que tener un 2º coche en casa de gasolina para los trayectos mas largos.

5.- La conducción es muy sencilla ya que se trata de un coche automático con una marcha para ir hacia delante y otra hacia atrás. El incremento de velocidad se consigue simplemente apretando mas a fondo el acelerador. En el caso del Renault, su velocidad máxima es de 135 Km/h.

6.-El mantenimiento del coche es muy económico, ya que no lleva aceite, bujías, correa de distribución, embrague, filtro, tubo de escape. Me han dicho que tengo que llevarlo al año y es para mirarle las luces.

7.- El impuesto municipal en San Bartolomé de Tirajana, que es donde yo resido, es un 50% mas barato que el de un choche de gasolina de características parecidas.

8.- El estado subvenciona con 5.500€ la compra de coches eléctricos, y el gobierno de Canarias está estudiando dar también una subvención.

9.- En los parking de zona azul estos coches aparcan gratis, pero depende del municipio, no todos lo tienen así.

10.- No hace ningún ruido y no contamina.

En conclusión decirles que es un coche muy divertido de conducir, con mucho equipamiento tecnológico y, que si puedes salvar los peros que tiene, te recomiendo que lo compres.

I LOVE MI TRABAJO, MIS 10 CLAVES

Cómo consegui que esta frase fuese un hecho práctico en mi día a día en el trabajo. Los diez pasos que tuve que dar para transformar lo que antes era sufrimiento, cuando tenía que ir a trabajar, a lo que es ahora, que se ha transformado en placer. Desde el primer día que empecé en mi nuevo trabajo, lo he aplicado día a día sin fallar uno solo, y es hoy  que sólo puedo dar gracias a la empresa y compañeros de trabajo por la gran oportunidad que me dan en cada momento.

Mis 10 claves:

1.- Enfocarme en todo lo positivo que tiene mi trabajo, que son muchas, y transformar lo negativo en aprendizaje positivo.

2.-Ser humilde para aprender de todos mis compañeros dando igual  el escalafón en que se encuentren, de todos aprendo.

3.-Cuanto mas colabore con mi empresa, y compañeros, yo seré mejor en todos los aspectos. Si no lo hago y la empresa cierra, ya no tendré ese trabajo.

4.- Cuando soy amable con mis clientes y compañeros, ellos son amables conmigo, y si hay algunos que no lo son, no me importa porque  gano mas siempre que yo si lo hago.

5.-Mi salud es mejor porque entro sonriendo a trabajar y salgo de la misma manera. No estrés, no nervios, no mal humor, no úlceras de estómago, no contracturas musculares.

6.-Nunca tener miedo a que se me acabe el trabajo, después siempre viene otro, no falla.

7.-Entender que hay muchas personas que quieren lo mismo que yo he conseguido y entendido, pero que todavía no saben como lograrlo, y están en el punto donde me encontraba yo hace un tiempo. A ellos les cuento mi experiencia por si les pudiese servir de ayuda.

8.- Desterré el lenguaje negativo para conmigo mismo ( el Pepito Grillo que llevamos dentro), ese que te dice " Eres un número en la empresa" y tu mismo te infravaloras. Yo no soy ningún número soy una persona muy válida, con sus virtudes y sus errores, con su formación y deformación. Soy trabajador, compañero, amigo, padre, marido, hijo, hermano, etc. Ese todo es el que va a trabajar todos los días.

9.- Nadie es capaz de separar lo personal del trabajo, y viceversa, por lo que procuro siempre estar bien en mi vida personal, para estar bien en mi vida laboral y al revés. Al fin y al cabo todo es lo mismo.

10.- Hago ejercicio y equilibrio mis comidas, y con esto cierro el círculo para.....

" AMAR MI TRABAJO 

Y QUE MI TRABAJO ME AME AMI "

PD1: Doy las gracias a todos mis compañeros de trabajo por tanto que me están dando

PD 2: Si conoces a alguien que esto le pueda ser útil, por favor, compártelo, y si crees que le pudiese prestar ayuda personalmente, dale mis contactos, me pueden encontrar en:

Facebook: Victor Rodriguez H.

Linkedin:   Victor Rodriguez Hernandez.

Google + y Blogger : Working Angels Maspalomas.blogspot.com

SER EGOISTA SIENDO GENEROSO

Normalmente no escojo imágenes de este tipo porque llevo muchos años recibiéndolas, antes por mail, ahora por Facebook o Wasapp, y siempre decía lo mismo, " Que gran verdad" pero nuca lo llevé a la práctica. En este caso la he puesto porque es la frase perfecta para ilustrar lo que quiero decir.

Tengo que confesar que soy una persona tremendamente egoísta, quiero conseguir amor, afecto, cariño, reconocimiento, solidaridad, ayuda, felicidad y también algunas cosas materiales. 

Antes casi no conseguía nada de eso,y lo que conseguía era muy pobre comparado con  lo que yo esperaba, hasta que llegó la palabra mágica GENEROSIDAD.

Un día, de repente, empecé a ser generoso en todos los ámbitos de mi vida ( la parte práctica que siempre reivindico ), con mi familia, amigos, compañeros de trabajo, hasta con la gente que no conocía, y les empecé dando lo que yo quería recibir. Fueron momentos un poco duros, ya que tu voz interior y algunas exteriores te dicen " No seas tonto, no te lo van a agradecer", " Estas tirando el dinero, nunca te lo van a devolver", " Porqué le regalas, el nunca te regala a ti" etc, etc, etc.... Pero el milagro ocurre, igual que la semilla que, después de plantada al mes ya nos da un tronco y unas hojas,  al año nos da sombra y frescor, y a los dos años ya nos está dando sus frutos, y sabemos que con regarlo de vez en cuando, y cuidarlo un poquito, seguirá dándonos sus frutos año tras año.

Al final descubrí que saco mas dando que recibiendo, y que cuando recibo lo hago dando las gracias.

Seguramente te estarás planteando que esto es egoísmo del de siempre, porque esperas recibir, pero yo no espero que a quien le doy me de, sino que esas personas den a otras, y esas otras a otras, y así hasta cerrar el circulo que vuelve a acabar en mi.

"TE PIDO POR FAVOR QUE, SI QUIERES SER EGOISTA,

DES, REGALES, ENTREGUES, REPARTE, SE GENEROSO."

5 CLAVES PARA TENER INTELIGENCIA ECONOMICA

La inteligencia económica, es una de las varias inteligencias que posee el ser humano junto con la racional, la emocional, y varias mas que los neurocientificos están descubiendo en la actualidad.

Entendiendo estas diez claves daremos un paso adelante para tener una mejor inteligencia económica.

1. El dinero es la unidad de medida que utilizamos para determinar lo que cuesta un producto o servicio, y esa medida vendrá dada por la oferta y la demanda del mismo. Por ejemplo un smartphone de última generación valdría 1 € para una tribu del centro de Africa, y en cambio un tambor para comunicarse podría valer 1.000 €.

2. El dinero no es bueno ni malo por si mismo. Esas cualidades se las damos nosotros con el uso que hagamos de el. Es lo mismo que un rifle, si se usa para matar un león por deporte, o si se usa para matar a un león para defendernos de su ataque.

3. Siempre debemos destinar un mínimo del 10% de todos nuestros ingresos a dinero que trabaje para nosotros, ósea que nos siga generando dinero.

4. Para conseguir lo anterior se puede utilizar, entre otras cosas, la fórmula del interés compuesto. Si yo te ofreciera 1 millón de euros ahora mismo, o te ofreciera hoy 1€, mañana 2€, pasado 4€ y así duplicando cada día la cantidad del día anterior durante 30 días, ¿ Que elegirías? Lo acertado sería la segunda opción.

5. El dinero también está para gastarlo, pero también de manera inteligente.

Si quieres saber más de INTELIGENCIA ECONÓMICA, no dudes en contactar conmigo atreves de este Blog: Working Angels Maspalomas, Facebook : Victor Rodríguez H., Linkedin: Victor Rodríguez Hernández.

EQUILIBREMOS TODAS NUESTRA INTELIGENCIAS

PARA UNA VIDA MAS PLENA

BIG MIKE (MIKE EL GRANDE) LA SUPERACION EN TIEMPO RECORD

Big Mike (BM) es un compañero de trabajo y amigo, y yo le llamo así porque es un tío grande, muy grande, y por fuera también, grande como una montaña. 

Hace dos meses comenzamos un proceso de charlas sobre los temas que trato en este blog, así como las herramientas que aplico en mis cursos de MENTORING. No ha sido un proceso muy intensivo, tan solo unas cuantas charlas esporádicas, pero que me han demostrado, una vez más, que cuando la persona está realmente comprometida con el proceso de cambio, este ocurre a velocidades sorprendentes, como le ha ocurrido a BM.

A BM le están sucediendo cosa muy importantes e interesantes para su vida, porque él ha decido firmemente que tiene que ser así, ha creído en si mismo, y empieza a recoger frutos. Esto sólo es el comienzo de una cantidad enorme de nuevas oportunidades que se abren para él.

El, a veces, me llama Sensei y se ríe, francamente no se quién es el maestro y quien el alumno. Muchas gracias Big Mike por tus enseñanzas.

¡¡¡¡¡A QUE ESPERAS TU PARA SER EL MOTOR DE TU PROPIO CAMBIO!!!!!

LA POTENCIA DE LA VERDADERA AMABILIDAD EN LA ATENCION AL CLIENTE.

Ayer me ha ocurrido una cosa totalmente asombrosa. Durante la mañana tuve la necesidad de acudir a tres comercios diferentes. En el primero de ellos tenía que arreglar un problema con un producto que había comprado en días anteriores, causado por un error mio y un fallo del comercio. En el segundo fue simplemente realizar unas compras en un conocido hipermercado, y por último quería darme un pequeño capricho, en forma de golosina, en una tienda de chuches, todo esto en el corto espacio de tiempo de una hora. Entonces ocurrió EL MILAGRO.

Las tres mujeres que me atendieron en cada caso, cada una de una edad diferente, una joven, una madura y otra como yo, con mucha juventud acumulada, me atendieron con una AMABILIDAD VERDADERA, y ¿En que lo note?, su actitud no era forzada, les salía natural, tenían verdaderas ganas de ayudarme, de hacer las cosas bien y que yo me sintiera bien, y lo consiguieron con creces.

Yo achaco estos casos a tres factores fundamentales:

                 1.- FACTOR INNATO: algunas personas tienen facilidad para actuar de esa manera.

                 2.- FACTOR ENTRENAMIENTO: cuando la persona lo entrena con el firme propósito de
                       de que pase a formar parte de su forma de vida.
               
                 3.- FACTOR ESPEJO: cuando la persona que tienen delante es excelente en el trato, ellos
                       hacen lo mismo, como si de un espejo se tratara.

En mi caso puedo decir que no es innato, y que llevo tiempo entrenándolo y aplicándolo, y que no dejare de aprender y mejorar. También soy consciente de que ciertos niveles de excelencia no se pueden mantener a todas horas, y que algún momento de pequeña bajona tiene que aparecer.

LA LECCION QUE APRENDI

TRATA COMO QUIERES QUE TE TRATEN

EL MUNDO NO ES PERFECTO PERO SE RIGE POR LA LEY DE PROBABILIDADES, CUANTO MAS Y MEJOR TRATES A LOS DEMAS, MAS PROBABILIDADES TIENES DE QUE HAGAN LO MISMO CONTIGO.

LA AMABILIDAD SE ENTRENA, IGUAL QUE CUALQUIER DEPORTE, CUANTO MAS LO HAGAS, MAS FACIL Y NATURAL TE SALDRA.

                    
                     

CAMBIA LAS GAFAS PARA SOLUCIONAR PROBLEMAS

El pasado 27 de diciembre se me planteo el problema de no poder cumplir con el reto que me había propuesto, y para el que llevaba entrenando 2 meses.

En aquel momento se celebraba la Carrera Popular de Maspalomas ( antigua San Silvestre) y yo tenía que trabajar. En un primer momento me quedé un poco decepcionado ya que no había sido nada fácil para mi, volver a correr (debido a la lesión de espalda que tuve hace unos años). Pero entonces me acordé de una pequeña herramienta que aprendí hace un tiempo, ME CAMBIÉ LAS GAFAS, o lo que es lo mismo, afronté el reto desde otro punto de vista. 

No necesitaba que nadie me certificara mi participación en la carrera, tampoco necesitaba público y la camiseta ya la tenía del año anterior,(porque me la regalaron, no la gané). Así que busqué el recorrido, y el día 01/01/2015 me lancé a terminar los 10 kilómetros que contenían las dos vueltas al circuito. Hacía un día de perros, con un viento fuerte y helado, pero la terminé, y aunque no fue como quería y había imaginado, me quedé muy contento de cómo resolví la situación.

RECUERDA

 " CUANDO TENGAS UN PROBLEMA, CAMBIA LAS GAFAS, 

Y AUNQUE LA SOLUCIÓN NO SEA LA QUE IMAGINABAS, SIEMPRE SERÁ MEJOR QUE TIRAR LA TOALLA"

(Dalai Lama)

P.D: Bueno creo que no es del Dalai Lama, ni si quiera si la ha dicho alguien conocido, pero siempre queda bien poner algo así.

EL AMOR MUEVE MONTAÑAS.

El video que se puede ver a continuación es un claro ejemplo inspirador de que solo existen los límites que nos queremos poner. Que si nos decimos a nosotros mismos, "No puedo" efectivamente no podremos, pero si por el contrario nos decimos " Si puedo" y nos ponemos a trabajar en ello, tarde o temprano, lo lograremos.

DE LA TEORIA A LA PRACTICA EN 0,2 SEGUNDOS

En este blog lo que pretendo en gran medida es reflejar las aplicaciones prácticas, y la planificación de las acciones que nos llevan a conseguir plasmar en resultados toda la teoría que métodos como el Coaching, Inteligencia Emocional, Liderazgo, Emprendimiento, etc, explican en multitud de libros, conferencias, videos y talleres, pero que luego no tiene visibilidad su puesta en practica y sus resultados.

Hace un poco mas de tres años tuve una lesión de espalda, y los médicos me dijeron que me tenía que operar o me quedaría cojo. También me dijeron que tendría que dejar los deportes de impacto que practicaba como el baloncesto, correr, pesas y el padel. Yo no quise creer en ese veredicto y acudí a un gran amigo mio que me trató la espalda con acupuntura y otras terapias, que la medicina institucional no le da mucho crédito. El resultado fue que, no solo no me quedé cojo, sino que he seguido practicando todos los deportes que me gustan, eso si, sin hacer excesos, ya que para mi el deporte es parte de mi salud, bienestar y calidad de vida.

Lamentablemente el miedo se había instalado en mi mente y había uno que no podía practicar, y ese era correr. Cada vez que lo intentaba un dolor agudo atacaba mi pierna derecha que me hacía parar casi de inmediato. Hace dos meses un amigo me animó a salir a correr con él, algo suave, pero volví a experimentar la misma sensación, pero mi actitud en esta ocasión fue diferente,  no abandone. Desde ese momento me preparé un programa de entrenamiento progresivo, aumentando poco poco la distancia a correr. El reto era llegar a correr 10 Km en menos de 60 minutos, y ese objetivo lo conseguí el lunes pasado.

El reto era realmente mental y no físico. Ahora el objetivo es correr 10 carreras oficiales de 10.000 metros en un año, lo que va a requerir constancia en los entrenamientos, planificación de las carreras y paciencia para lograr un objetivo que tardará un año en convertirse en real, pero que iré viendo pequeños resultados cada vez que complete una, ya que es la única manera de hacer realidad nuestros sueños y proyectos.

En este blog iré publicando los resultados de este proyecto para ir viendo sus resultados.

LAS EMPRESAS NECESITAN HUMANIZARSE, ..............Y LO SABEN

Si, como los famosos memes de Julio Iglesias, cada vez son mas las empresas que tienen claro que para seguir desarrollando su proyecto y seguir creciendo tienen que apostar por la Humanización.

Después de la Era Materialista, algo nuevo tenía que surgir, y a esta nueva era la podremos llamar la de los Seres Humanos, donde tras haber poseído todo lo material imaginable, ahora toca añadir algo mas a los productos y servicios, EMOCIONES, pero las auténticas, las que de verdad nos llegan como un chorro de energía a lo mas interno de nuestro ser.

Personalmente vengo del sector servicios y estoy muy acostumbrado ver, en muchos compañeros, la sonrisa falsa de Profident, que lo que realmente transmite es miedo a perder un puesto de trabajo que probablemente odien, pero cuando damos con esa persona de sonrisa franca y natural, que además le gusta lo que hace porque, aunque probablemente no sea su vocación, sabe que ese es el camino indiscutible de crecer y alcanzar las metas soñadas. Esa es la persona que queremos que nos atienda.

Hace poco escuchaba el caso de una empresa de éxito, en el ámbito canario, que le había dado un giro de 180º a su organización cuando, después de un año trabajando con un coach empresarial, había conseguido transformar a sus trabajadores de zombies a seres humanos, y sus clientes se beneficiaban de la nueva energía que desprendían.

Este video es un buen ejemplo de los nuevos procesos de selección y de los compañeros que me gustaría tener a mi lado.

¡ OH DIOS MIO, YO NO SOY MICHAEL JORDAN !

Comienzo este blog, como continuación del que inicié la primavera pasada mientras realizaba un Master de Vida que se llamaba "Master Emprende.... La Luz!" (sigue activo para quien lo quiera visitar).

En este nuevo blog quiero contar mis experiencias en el campo de la motivación personal y el liderazgo, con especial enfoque en el ámbito del trabajo. Es precisamente en este ámbito donde creo que hay una carencia para entender que el trabajo es también nuestra vida, y que en vez de ser fuente de satisfacciones e inspiración, lo tenemos demonizado como aquello totalmente necesario para sobrevivir al día día, pero que a su vez, tiene que ser fuente de sufrimiento y frustraciones.

Recuerdo un día de clase, en el master que comentaba al principio, que hablando con una compañera, que me enseño una gran lección de ACTITUD, venía todos los días desde La Aldea de San Nicolás al curso que se realizaba en Maspalomas, y en horario de 12 a 4 de la tarde de lunes a viernes. Si esto no es ACTITUD, con mayúsculas, no se que otra cosa puede serlo. Como decía al principio, recuerdo que le comentaba como había aprendido a disfrutar de las cosas, y se lo explicaba contándole el día que me di cuenta de que......

¡¡¡ YO NO SOY MICHAEL JORDAN!!!

De adolescente me gustaba mucho jugar al baloncesto, y entré en el único equipo que había en Maspalomas, allá por el año 1983. No era precisamente muy bueno jugando, pero le ponía empeño, aún así me pasaba todos los partidos en el banquillo. Mas tarde me dedique a entrenar, tampoco destaqué en este apartado, y finalmente acabé siendo directivo del club, aquí lo hice un poquito mejor. Siempre quería ser como Michael Jordan, el ídolo en aquel momento para toda mi generación, y mejor jugador de la historia del baloncesto, hasta que no hace muchos años, cuando volví a jugar al baloncesto en plan pachanga con los amigos, me di cuenta del por que no podía ser Michael, y esto es como el juego "Encuentra las diez diferencias":

                                    Michael                                                  Yo

Nombre:               Michael Jordan                                  Victor Rodríguez

Nacimiento:              EEUU                                                  España

Altura:                        1,98m                                                  1,80m

Peso:                       de 90 a 100kg                                           65kg

Raza:                            negro                                                 blanco

Talla pie:                        48                                                      

44

Padres:          no se, pero a su padre lo mataron       los míos viven los dos y orgulloso de ellos

Trayectoria:   jugador, entrenador, directivo                  jugador, entrenador, directivo

La lista podría ser larguísima, así que me di cuenta que, YO SÓLO PODÍA SER YO, y que lo que podía hacer era mejorar cada día y ser una versión mas avanzada de mi mismo. Desde ese momento empecé a disfrutar mucho mis pachangas de baloncesto y de esa manera también jugaba mejor cada vez. Esto mismo lo apliqué a todos los demás aspectos de mi vida y, a pesar de que el camino es largo y nunca se acaba, puedo decir que disfruto mucho mas que antes de cada día de vida que se abre ante mi cuando despierto cada mañana.

Lo que me ha ayudado:

Ser siempre la mejor versión de mi mismo.

No competir, ni compararme con nadie, ni si quiera con migo.

Y lo mas importante de todo,  trabajar y llevar a la práctica todos estos aspectos que he mencionado antes, porque uno puede ser un genio de la teoría de la mecánica del automóvil, pero si nunca repara un coche, es sabiduría desperdiciada.

Nota: Quiero disculparme por la redacción ya que es uno de los aspectos que menos he cultivado, pero con el mantenimiento de este blog se que iré mejorando. Gracias a todos por la comprensión.